Оформление журнала по технике безопасности: скачать образец


Согласно установленным мерам, сотрудников предприятия необходимо снабдить качественной рабочей формой, питанием, обеспечить их моющими средствами, молоком (если сотрудник задействован на вредном производстве) и путевками в санаторий. Рабочей производственной зоной называют место, на котором находится сотрудник в течении трудового дня. Если человек находиться на месте 50% рабочего дня или более 2 часов, то это место называется рабочим. Данное место должно быть хорошо обустроено, чтобы обеспечить сотруднику простой доступ ко всем необходимым для работы принадлежностям.

Существует несколько видов, которые проводятся на крупных предприятиях:

  1. Повторный.
  2. Целевой;
  3. Внеплановый;
  4. Вводный;
  5. Первичный;

Для нового сотрудника проводится вводный инструктаж.

Это обязательное требование для всех крупных предприятий и не только.

Инструктаж должен проводить по технике безопасности.

Журнал инструктажа по технике безопасности

А, например, в отношении работников офиса подобные инструктажи обычно не проводятся.

Наиболее часто инструктаж по технике безопасности востребован на предприятиях с опасными и вредными условиями работы (химическими, биологическими, физическими или радиационными).

Первый инструктаж по технике безопасности проводится вкупе с другими видами инструктажей непосредственно при приеме на работу. По своей сути он является теоретическим и практическим обучением основам, которые помогают персоналу соблюдать безопасный режим при выполнении трудовых функций. Без отметки о его прохождении сотрудник не может быть допущен до исполнения работы.

При этом инструктаж не является единовременным, с течением времени или по объективным причинам (к примеру, при смене оборудования или внедрении новых технологий) он может повторяться и неоднократно. Инструктаж может проводиться индивидуально или в групповом виде, все сотрудники, его прошедшие, должны засвидетельствовать этот факт в журнале инструктажа по технике безопасности.

Журнал инструктажа по технике безопасности

Год рождения записывается со слов сотрудника в формате ХХХХ.

В столбце «Профессия, должность» нужно написать должность , при этом нет необходимости указывать наименование структурного подразделения, поскольку оно уже выведено под названием. А вот если данный документ ведется для нескольких подразделений, то можно указать участок или отдел.

В столбце пятом правильно вписывают наименование проведенного мероприятия.

Например, нет первичного инструктажа, есть первичный на рабочем месте. Инструктаж по охране труда на рабочем месте нельзя отменять, даже если сотрудников направили на обучение в учебный центр. Чем же принципиально отличаются инструктаж и обучение? Читайте в журнале «Справочник специалиста по охране труда», В шестом столбце нужно указать .
Это, как правило, приказ руководителя организации, например «Приказ № 239-ОТ от 01.12.2017».

Рекомендуем прочесть:  Что получает третий ребенок

Сам текст приказа, разумеется, приводить не требуется.

Исполнительная документация

кабелей (кабельный журнал), пример (прокладка электро кабелей) +, .

19 Журнал учёта и проверки качества контрольных сварных соединений, пример , 20 Журнал замечаний и предложений по ведению СМР, бланк (ВСН012-88) 21 Журнал замечаний и предложений по ведению строительно-монтажных работ, бланк , 22 Журнал забивки свай + ведомость, бланк (ВСН012-88) 23 Журнал сварки труб, бланк (ВСН012-88) 24 Журнал изоляционно-укладочных работ и ремонта изоляции, бланк (ВСН012-88) 25 Журнал поэтапной приёмки подводного перехода под укладку, бланк (ВСН012-88) 26 Журнал проверки сварных соединений физическими методами контроля, бланк (ВСН012-88) 27 Журнал регистрации результатов механических испытаний допускных и контрольных сварных соединений, бланк (ВСН012-88) 28 Журнал учёта образования и движения отходов, бланк , 29 Журнал учёта работы ДЭС (дизельной электростанции), пример , 30 Журнал учёта временного

МЕГАКОМПЛЕКТ: Охрана Труда в Строительстве!


С помощью данного комплекта инженер (специалист) по охране труда сможет (при заинтересованности работодателя) внедрить рабочую систему управления охраной труда в строительной организации. Комплект документов по охране труда содержит: 1. с Приложениями: — Руководство по системе управления охраной труда; — Перечень основных распорядительных и регламентных документов СУОТ.

2. с Приложениями: — Основные направления политики организации в области охраны труда; — Факторы риска для безопасности работников организации; — Перечень законодательных, нормативных правовых и иных нормативных актов, обязательных для соблюдения работниками организации.

3. с Приложениями: — Положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза или трудового коллектива; — Положение о Комитете (комиссии) по охране труда. 4. с Приложениями: — Положение о службе охраны труда; — Предписание работника службы охраны труда (специалиста по охране труда).

Образец журнала по технике безопасности на рабочем месте

Он составляется с учетом особенностей трудовой деятельности на конкретном предприятии с обязательным использованием законодательных актов. Такой инструктаж по правилам должен проводиться инженером по охране труда или же начальником подразделения, который уполномочен на подобные действия.

При проведении инструктажа могут использоваться различные дополнительные средства, такие как тренажеры, макеты и вспомогательные материалы. Проводится он в обязательном порядке для тех, кто только начинает свой трудовой путь в организации, проходит практику или стажировку. Первичный инструктаж. Он проводится для ознакомления работников, которые таким образом получают сведения об имеющихся на производстве опасных или вредных факторах, требованиях законов, перечне инструкций, технической документации.

Рекомендуем прочесть:  Реновация в ювао рязанский район

Кроме того, проводящий инструктаж должен рассказывать работником то, каким образом необходимо выполнять свои трудовые обязанности с наименьшими рисками для своей жизни и здоровья, а также окружающих.

Какие журналы необходимы на строительной площадке

Ответственным за ведение этого журнала является лицо, непосредственно несущее ответственность за ход действий на всех участках в границах строительной площадки.

В журнале производства работ отображаются следующие данные:

  1. Полный список материалов, использованных при строительстве;
  2. Перечень отступлений от рабочих чертежей с пояснениями;
  3. Все ключевые моменты на площадке;
  4. Данные по замечаниям, полученных от представителей контролирующих служб;
  5. Все работы, произведенные за день.
  6. Все материалы по производственной и технической документации;

Журнал производства работ должен находиться непосредственно на объекте. По окончанию строительства он вместе с другой документацией передается в государственную и частную приемные комиссии для того, чтобы можно было дать оценку произведенным работам.

После приемки объекта комиссией журнал передается в организацию, которая будет осуществлять эксплуатацию объекта.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец)

Также следует обратить внимание на нормативную регламентацию , разработанную Минтрудом России совместно с Минобразованием России в Постановлении от 13.01.2003 N 1/29. Из содержания данного Порядка следует, что в журналы по охране труда подлежат внесению все факты проведения инструктажей.

Обучение безопасным условиям труда, равно как и отражение данных обстоятельств в соответствующих формулярах, вправе производить следующие лица:

  1. инженер по охране труда;
  2. иной работник, наделенный таким правом распоряжением руководителя организации.

Действующая система отечественных нормативных актов в области охраны труда прямо предписывает обязанность предприятий фиксировать в соответствующих журналах фактическое проведение инструктажей сотрудников. Данное отражение является единственным надлежащим и допустимым доказательством исполнения предприятием обязательств по обучению работников технике безопасности.

Правильное ведение журнала по технике безопасности — образец

Данный вид обучения проходит в индивидуальном порядке.Повторный. Это чаще всего применяемый инструктаж.

Он проводится раз в полгода со всеми сотрудниками и направлен на то, чтобы освежить имеющуюся информацию и, если необходимо, донести новую. Данное мероприятие также проводится уполномоченными на то лицами и чаще всего имеет форму коллективного обучения.Целевой.

Данное изучение инструкций имеет узконаправленное действие.