Трудовой договор с охранником (ООО «Новые правовые знания», 2008)


1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной. 1.3. Местом работы Работника является _________________, расположенный по адресу: _________________________. Работодатель выделяет Работнику рабочее место, оборудованное: _________________________________ (указать характеристики); телефонной связью ________________________________________; __________________________________________________________.

Работодатель несет ответственность за соответствие рабочего места и условий труда требованиям охраны труда. 1.4. Работник выполняет трудовую функцию и пользуется предусмотренными законодательством правами при наличии удостоверения частного охранника, выданного органами внутренних дел в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Трудовой договор со сторожем

Работник обязан:

  1. бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
  2. соблюдать трудовую дисциплину;
  3. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

2.3.

1.5. Работник подчиняется непосредственно ________________. 1.6. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.
Работодатель имеет право:

  1. требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения трудовой дисциплины;
  2. поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
  3. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами;

2.4. Работодатель обязан:

  1. предоставить Работнику работу, обусловленную
  2. соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора;

Трудовой договор с охранником

Некоторые организации не прибегают к услугам подобных организаций и набирают в штат охранников самостоятельно – в любом случае и в той, и в другой ситуации с человеком, поступающим на работу на должность охранника должны заключать письменный трудовой договор.

При составлении трудового договора с охранником особое внимание следует уделить таким пунктам, как: характер работы (например, для охранников ГБР работа имеет разъездной характер, а охранник школы постоянно находится на одном и том же месте); график работы (обычно охранники трудятся посменно); размер и условия оплаты труда; предоставляемые работодателем дополнительные соц.
гарантии (это может быть не только ДМС и оплата мобильной связи, но также оплата занятий в фитнес-клубе или тире); должностные обязанности (они будут варьироваться в зависимости от вверенного под охрану объекта); материальная

Образец трудового договора с охранником чоп

Кто может стать охранником Стоит указать, что в настоящее время к охранникам предъявляются также достаточно строгие требования.

Поэтому свои особенности имеются и в работе самих охранников, а не только тех, кто дает им работу. Охранником может стать гражданин российского государства, который прошел обязательное обучение в специальной школе, после этого сдал необходимый квалификационный экзамен и получил удостоверение вместе с личной карточкой охранника. Типовые разряды охранников Каждый охранник на основании имеющейся у него квалификации получает соответствующий разряд.

(название места заключения договора) , ИНН , (полное наименование предприятия с указанием организационно-правовой формы) , зарегистрированное (адрес) (наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации) в лице , действующего на основании (должность, Ф.И.О.)

Трудовой договор с охранником (бессрочный, с испытательным сроком)

Работа по настоящему договору является для Работника основной.

Инфо Трудовой договор с охранником » » 200_ г.

1.3. Местом работы Работника является _________________, расположенный по адресу: _______________________.

Работодатель выделяет Работнику рабочее место, оборудованное: _________________________________ (указать характеристики); телефонной связью ________________________________________; __________________________________________________________. Работодатель несет ответственность за соответствие рабочего места и условий труда требованиям охраны труда.

1.4. Работник выполняет трудовую функцию и пользуется предусмотренными законодательством правами при наличии удостоверения частного охранника, выданного органами внутренних дел в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 1.5. Работник подчиняется непосредственно _____________________. 1.6. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Трудовой договор с охранником (бессрочный, с испытательным сроком)

1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является _________________, расположенный по адресу: _______________________. Работодатель выделяет Работнику рабочее место, оборудованное: _________________________________ (указать характеристики); телефонной связью ________________________________________; __________________________________________________________.

Работодатель несет ответственность за соответствие рабочего места и условий труда требованиям охраны труда. 1.4. Работник выполняет трудовую функцию и пользуется предусмотренными законодательством правами при наличии удостоверения частного охранника, выданного органами внутренних дел в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

1.5. Работник подчиняется непосредственно _____________________. 1.6. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Трудовой договор охранником чопе

Начал узнавать почему так мало, сказали, что я не прошел испытательный срок и по этому получил ЗП как охранник, т.е. с должности меня сняли даже не уведомив об этом. Трудового договора до сих пор на руках нет и работаю без удостоверения.

Вопрос: какие имеются нарушения ЧОП и куда мне обращаться с жалобами?

Со стороны ЧОП имебтся нарушения со стороны оформления трудовых отношений, невыполнение обязанностей работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Рекомендую обратиться в госцдарственную инспекцию по труду для восстановления нарушенных прав.

Дайте, пожалуйста, консультацию как составить срочный трудовой договор с охранником ЧОПа.

Ксения, как Вы представляете себе такую консультацию?

Это надо, по сути дела, составить такой договор.

Это платная услуга. Она может быть оказана каким-либо юристом, в том числе одним из ответивших Вам. Здравствуйте, Ксения! Составление документов-платная услуга.

СПРАВОЧНИК АДВОКАТА

Работник выполняет трудовую функцию и пользуется предусмотренными настоящим Федеральным законом правами при наличии удостоверения частного охранника, выданного органами внутренних дел в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.1.5. Работник подчиняется непосредственно ________________.1.6.

Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.1.7.

Работодатель обеспечивает Работника экипировкой и специальными средствами для выполнения работы.2. СРОК ДОГОВОРА3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА3.1. Работник имеет право на:предоставление ему работы, обусловленной трудовым договоромрабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям,

Трудовой договор с охранником образец бланк

Стратегические предприятия согласно Постановления Правительства, кроме предприятий, занимающихся ведомственной охраной, а также субъекты естественных монополий и корпорации, принадлежащие государству, наделены правом создания своих ЧОО.

Для этого необходимо получить заключение от МВД России, которое будет согласовано с ФСБ и ФСО России.

Соответственно, приходим к закономерному выводу о том, что в настоящее время правом заключения наделяется только охранное предприятие, и лишь на основании данного договора охранник должен охранять определенный объект или физическое лицо. По этой причине необходимо четко прописывать в договоре, который заключается между работником и работодателем, порядок выполнения имеющихся обязательств, а также механизм контроля за исполнением трудовых обязанностей, систему действий по обеспечению безопасности охраняемого и так далее.