Табель отгулов у пожарных за первый квартал 2020

Коллеги, как у Вас обстоят дела с переработкой? Дают ли отгулы?


:):. ДА ДАЮТ БЫВАЕТ В МЕСЯЦ ЦЕЛЫХ ДВА.ВЫХОДИТ дают отгулы если есть возмржность (sr)а вам говорят, что у нас ее нет, или просто отмазываются «вам платят надбавку за сложность и напряженность», а вообще в СПТ мужики отпуска не догуливают и отгулов у них куча накопилась, а им ни фига не отдают. и с переработкой всё нормально и отгулов не видать Полностью согласен с Сергеем Зайцевым! Оплачивают, или с кем из ребят договоришься — можно в отгул сходить.

А так не дают — народу мало (водителей), бойцам отгулы без проблем. В ферале даже выгнали,а сейчас ни гугу.

Офииально никаких переработок конечно же не существует. Отработаешь сутки и все равно на работу вынуждены идти, так как работы не початый край и за нас ее ни кто не сделает. А отгулы — это сугубо на местном уровне и с этим с руководством проблем нет. Если не оплачивают переработку, то самое оптимальное добиваться при заключении коллективного договора поквартального учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени на 2020 год: нормы часов

В 2020 году так же, как и прежде, можно будет пойти 2 путями: составить документ самостоятельно на основе имеющихся образцов или воспользоваться унифицированной формой, которая была утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1. В постановлении указывается, что вести табель можно в одном из предложенных форматов: № Т-12 или № T-13.

Разница между ними заключается в том, что первый заполняется вручную, в то время как второй подразумевает ведение отчетности в электронном режиме. Последний вариант идеально подходит для крупных организаций, перешедших на системы автоматизированного контроля и хранения информации. Однако распечатывать листы цифрового документа и подкреплять их подписями ответственных лиц все равно придется – это необходимо для ведения архива.

В 2020 году календарный срок хранения табелей рабочего времени не изменится, – он составит 5 лет для обычных компаний и фирм и целых 75 лет для производств, расположенных на крайнем севере или потенциально несущих повышенную опасность (тяжелые, вредные и другие предприятия).

Оплата переработки при сменном графике работы

Если в течение недели рабочие дни неравномерны по продолжительности, хотя от недели к неделе совокупное время работы равное, то используется понедельный учет.

Сменная работа отличается тем, что соблюсти установленные нормы длительности труда — как в течение дня, так и в течение недели — достаточно сложно, поэтому применить поденный способ учета нельзя, понедельный же метод применяется, но редко.

Чаще в таких случаях используется суммированный метод, в рамках применения которого составляется график посменной работы сотрудников. Если составлен некорректно или вмешались непредвиденные обстоятельства (болезнь сменщика, форс-мажорная ситуация и т. п.), по итогам исполнения запланированных смен образуются часы работы, выходящие за пределы норм, установленных в кодексе.

Таким образом, о сущности суммированного учета отработанного времени стоит поговорить подробнее.

Производственный календарь на 2020 год

, на Январь пн вт ср чт пт сб вс 311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678910 Февраль пн вт ср чт пт сб вс 282930311234567891011121314151617181920212223242526272812345678910 Март пн вт ср чт пт сб вс 25262728123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Кол-во дней Янв Фев Мрт календарных 90 рабочих 57 вых./праздн. 33 31 17 14 28 20 8 31 20 11 Рабочие часы 40 ч.

неделя 454,0 36 ч. неделя 408,4 24 ч.

неделя 271,6 136,0 122,4 81,6 159,0 143,0 95,0 159,0 143,0 95,0 Апрель пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112 Май пн вт ср чт пт сб вс 293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789 Июнь пн вт ср чт пт сб вс 27282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567 Кол-во дней Апр Май Июн календарных 91 рабочих 59 вых./праздн.

Мчс переработка

Приложите, если есть, документы, доказывающие Вашу переработку. Вам обязаны ответить в течение одного месяца.

Удачи! Здравствуйте. Переработка в МЧС оплачивается также, как и во всех остальных организациях.

То есть, 1 час в полуторном размере, второй и последующие в двойном размере. Заявление пишется своими словами в свободной форме.

Лучше обращаться сразу в суд, поскольку есть срок исковой давности для обращения в суд, согласно , он равен одному году.

Всего доброго. Спасибо за обращение. Доброго Вам времени суток! При суммированном учете рабочего времени сверхурочные подсчитываются по окончании учетного периода, который может быть равен кварталу, полугодию или году. Оплата сверхурочных производится по окончании учетного периода либо в повышенном размере согласно , за первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за остальные — не менее чем в двойном, либо в одинарном по желанию работника с предоставлением дополнительного времени отдыха (отгулов), которые оплате не подлежат.

Табель основных обязанностей личного состава отделений караула (смены) на пожарной автоцистерне (АЦ)

С пожарным № 3 переносит и устанавливает выдвижную 3-коленную лестницу, работает с инструментом для резки электропроводов, выполняет работу по спасанию людей, вскрытию и разборке конструкций Пожарный № 3 Принимает пожарные лестницы, резиновые сапоги, теплоотражательные костюмы, ручной немеханизированный инструмент (багры, ломы, топоры пожарные, пилы, лопаты, крюк) Надевает боевую одежду и снаряжение, садится в автомобиль вторым слева и берет рукавную задержку Помогает прокладывать магистральную линию, устанавливает рукавное разветвление, с пожарным № 2 переносит и устанавливает 3 коленную лестницу, остается на посту безопасности, работает шанцевым инструментом, разбирает конструкции, эвакуирует людей Пожарный № 4 Принимает всасывающие и напорно-всасывающие рукава, всасывающую сетку, водосборник, напорные рукава D – 77 мм длиной 4,5 м для работы от ПГ, переходные головки, пожарную колонку, ключ торцовый для открывания гидрантов, крюк для открывания крышки колодца ПГ, ключи для соединения всасывающих рукавов и напорных, рукавные мостики

Рекомендуем прочесть:  Нужны ли документы на гарпуе

Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час. Перерыв в течение служебного дня устанавливается продолжительностью 1 час в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются сотруднику в субботу и воскресенье.

В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

, сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (далее – сверхурочное выполнение обязанностей), а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Нормированный служебный день Для сотрудников органов внутренних дел, для которых

Пример расчета оплаты за выходные и праздничные дни

Работодатель может привлечь сотрудников в выходной как для профилактики опасной ситуации, так и для устранения ее последствий. Необходимость предотвратить несчастные случаи и порчу имущества, требующая слаженной и оперативной работы коллектива.

Угроза жизни и благополучию народа, чрезвычайная ситуация или военная угроза. ВАЖНО! В силу ч. 7 ст. 113 ТК РФ даже в таких сложных ситуациях привлечение к работе в выходные инвалидов и матерей малолетних детей допустимо только при условии, что это не отразится на состоянии их здоровья.

При этом работодатель должен заручиться медицинским заключением и в письменной форме уведомить каждого работника о праве отказаться от работы в выходной день.

В случае привлечения к труду в неурочное время, то есть в законный выходной или праздник, работники могут выбрать

Оформление отгула по ТК РФ

Приведем примеры самых популярных оснований для отгула:

  1. отгул за сдачу крови
  2. отгул за выходной день
  3. отгул на свадьбу
  4. отгул за свой счет
  5. отгул на похороны
  6. отгул за ранее отработанное время

№ п/п Категория работников Статья ТК РФ Количество дней, положенных по закону 1 Пенсионеры по возрасту 14 в год 2 Родители и супруги военнослужащих, погибших при исполнении своих обязанностей 3 Инвалиды 60 в год 4 Работники, совмещающие трудовую деятельность с обучением 4.1. Студенты ВУЗов 4.1.1. сдача вступительных экзаменов в ВУЗ 15 4.1.2.

промежуточная аттестация 15 в учебном году 4.1.3.

итоговая аттестация 15 4.1.4. защита диплома 4 месяца 4.1.5.