Должностная инструкция главного научного сотрудника


Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; действующее законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда. 1.6.

Должностная инструкция главного научного сотрудника

3.4. Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников.

3.5. Действующее законодательство. 3.6. Организацию труда, производства и управления. 3.7. Правила и нормы охраны труда.

3.8. . 4. Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно . 5. . II. Должностные обязанности Главный научный сотрудник: 1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.

2. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. 3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.

Должностная инструкция научного сотрудника

Научный сотрудник относится к категории специалистов.

1.3. Научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.4. Научный сотрудник подчиняется непосредственно _______________. 1.5. На должность научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов; при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Научный сотрудник должен знать: — цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; — современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; — основы трудового законодательства и организации труда; — правила и нормы охраны труда.

1.7.

Должностная инструкция научного сотрудника

Научный сотрудник:

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
  • Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
  • Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов.

Научный сотрудник вправе:

  • Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
  • По вопросам, находящимся в его компетенции

Должностная инструкция главного научного сотрудника

Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно — исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.

Обобщает получаемые результаты, проводит научно — исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

2) Главный научный сотрудник при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно — информационного обеспечения, выпуска научно — технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; действующее законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция главного научного сотрудника

Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

3) Требования к квалификации.

1.5. На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее:

    ученую степень доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов; научный авторитет в соответствующей области знаний. 1.6. Начальник научно-исследовательским отделением института отвечает за:

      эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Организации.

      1.7.

Должностная инструкция научного сотрудника

1.3.

Работник подчиняется непосредственно ______________. 1.4. Работник должен знать: — цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; — современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; — основы трудового законодательства и организации труда; — правила и нормы охраны труда.

1.5. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется: — нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой

Должностная инструкция главного научного сотрудника

1.6.

Требования к квалификации. Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний. 1.7. В своей деятельности Работник руководствуется: — нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — Правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией; — правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.8. Во время отсутствия Работника его обязанности выполняет: _________________.

(должность) 1.9. В подчинении Работника находятся: _______________________________. (должности)

Должностная инструкция главного научного сотрудника

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Главный научный сотрудник (далее — Работник) относится к научным работникам. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.