Приказ на обучение пожарки

Оглавление:

Ваше право


1911; 1998, № 4, ст. 430; 2000, № 46, ст. 4537; 2001, № 33, ст.

3413; 2002, № 1, ст. 2; № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 167; 2004, № 19, ст. 1839; № 27, ст. 2711; № 35, ст.

3607; 2005, № 14, ст. 1212; № 19, ст.

1752; 2006, № 6, ст. 636; № 44, ст. 4537; № 45, ст. 4640; № 50, ст. 5279; № 52, ст. 5498; 2007, № 43, ст. 5084), Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. № 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст.

2882) приказываю: Утвердить прилагаемые Нормы пожарной безопасности

«Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

.

Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.

xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai Правила обеспечения пожарной безопасности на предприятии регулируются несколькими документами.

Приказ об организации обучения мерам пожарной безопасности

Со всем персоналом независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы проводить повторный инструктаж не реже одного раза в полугодие по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Ответственность за проведение повторного инструктажа возложить на __________________________________________.

1.3. При изменении правил и инструкций, и модернизации оборудования, при нарушении персоналом требований безопасности и длительных перерывах в работе (более 60 дней) проводить внеплановый инструктаж. Объем и содержание инструктажа определять в каждом конкретном случае, в зависимости от причин и обстоятельств.

2. Лицам ответственным за проведение инструктажей, все инструктажи на рабочем месте завершать проверкой знаний устным опросом. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются. 3. О проведении всех видов инструктажей

Организация Обучения Мерам Пожарной Безопасности!

О том, как организовать при помощи таких локальных нормативных актов обучение пожарной безопасности, рассказала, а точнее поделилась собственными наработками наша коллега и моя помощница-консультант по развитию группы Светлана Подберезина.

Рекомендуем прочесть:  До скольки можно гулять в новогоднюю ночь несовершеннолетним

Здесь и сейчас вы можете ознакомиться с комплектом документов по пожарной безопасности, которые регламентируют обучение по пожарной безопасности в организации.

Но прежде чем переходить к просмотру и скачиванию документов, хочу обратить ваше внимание на то, что данные формы документов являются примером «рыбой», и не заявляются их автором как истинна в последней инстанции или как священный грааль для обучения мерам пожарной безопасности. Итак, структура комплекта: 1. Приказ об организации обучения мерам пожарной безопасности 2.

Положение о порядке обучения и проверки знаний по пожарной безопасности работниками 3.

Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г.
Тематический план и учебная программа пожарно-технического минимума для руководителей, лиц, ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств 4.

N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (с изменениями и дополнениями)

Под организацией в данных Нормах понимаются органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний. Проведение противопожарного инструктажа включает в себя ознакомление работников организаций, в частности, с правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей, требованиями пожарной безопасности, исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов; правилами применения открытого огня и проведения огневых работ.

Директор издает приказ о направлении на обучение ПТМ, обучиться нужно самому директору и главному бухгалтеру.

В тексте приказа.

Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности (п.

37 НПБ). По правилам, установленным ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. При направлении сотрудника на обучение следует издать приказ. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому приказ составляется в произвольной форме.

Образец оформления приказа об обучении пожарной безопасности работников организации и проверки полученных знаний

К таковым относят , и др. Кроме этого, в компании могут быть разработаны другие документы, выступающие в качестве основания для учебных мероприятий.

Важно учесть, что изучают пожарно-технический минимум определенные категории работников.

К таковым относят:

  1. сотрудников, деятельность которых связана с выполнением особых работ. К примеру, волонтеров;
  2. руководителей предприятий;
  3. руководителей структурных подразделений;
  4. ведущих специалистов;
  5. сотрудников, в компании.
  6. сотрудников, деятельность которых связана с работой в условиях повышенной опасности;

Приказ об обучении составляется до непосредственного начала проведения учебных мероприятий.

В документе должна отражаться информация о запланированном мероприятии, а также специалистах, для которых оно будет проводится.

Оформлением приказа указанного образца должен заниматься ответственный сотрудник.

Оформляем приказ на обучение сотрудника

Существует два вида учебных мероприятий для сотрудников: обучение и повышение квалификации.

Они значительно отличаются друг от друга. В первом случае речь идет непосредственно об учебе в образовательном заведении, с которым бюджетная организация заключила соответствующий договор.

Проводится с отрывом от производства. В силу требований ч. 2 ст. 197 ТК РФ, между работником и работодателем также заключается договор либо допсоглашение к . В нем работодатель может указать, например, необходимость отработки в течение определенного срока после завершения обучения.

При этом бюджетная организация либо сама оплачивает учебу, либо может компенсировать эти затраты работнику. Что касается повышения уровня квалификации,

Приложение.

При этом последний может отказаться учиться, и это не будет показателем нарушения трудовой дисциплины. Однако следствием отказа может стать профессиональная непригодность работника и .

Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

Основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний (далее — пожарно-технический минимум).

II. Противопожарный инструктаж 5. Противопожарный инструктаж проводится с целью доведения до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также их действий в случае возникновения пожара.

6. Противопожарный инструктаж проводится администрацией (собственником) организации по специальным программам обучения мерам пожарной безопасности работников организаций (далее — специальные программы) и в порядке, определяемом администрацией (собственником) организации (далее — руководитель организации). 7. При проведении противопожарного инструктажа следует учитывать специфику деятельности организации. 8.

Об утверждении Порядка обучения работников организаций мерам пожарной безопасности

2.

Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения мерам пожарной безопасности работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям настоящего Порядка. 3. Обучению мерам пожарной безопасности в соответствии с Порядком подлежат все работники организаций, включая руководителей, а также индивидуальные предприниматели.4.

Основными принципами организации обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются обязательность, периодичность, целевая направленность.5.