Минимальный комплект документов по охране труда


Перечень инструкций по ОТ (все действующие инструкции, даты, номера) (п.5.9 Пост. Минтруда №80; ст.211, 212 ТК) 6.

по профессиям и видам работ (ст.21 ТК РФ). 7. Инструкция проведения инструктажа персонала на 1 гр по электробезопасности (Текст п.1.4.4. ПТЭЭП) 8. Перечень должностей и профессий работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте 9.

Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам 10. Перечень видов работ и профессий повышенной опасности (если есть) 11. Перечень бесплатно выдаваемой спец.

одежды, обуви и СИЗ, которые должны быть (ст.131 ТК РФ) 12. Личная карточка учёта специальной одежды, обуви и СИЗ 13. Журнал регистрации вводного инструктажа (ст.212 и 225 ТК РФ. Пункт 2.1.2 ГОСТ 12.0.004-90) 14. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового, целевого (п.7.9 и 7.2.2.
ГОСТ 12.0.004-90, ст.225 ТК РФ 15. Журнал регистрации несчастных случаев + материалы по НС: акт по НС (если были) и др.

Какие документы нужны по охране труда?

Далеко не в каждом случае требуется весь список документов по охране труда, который мы перечислили.

Какие документы нужны по охране труда, во многом определяет специфика Вашей организации.

Чтобы помочь Вам, мы разработали краткую , ответив на вопросы которой Вы получите готовый список документов по охране труда именно для Вашей организации.

Охрана труда на предприятии: документы и их учет

В них отображается организация: • всех видов обучения по ОТ; • допуска персонала к выполнению работ; • контроля состояния оборудования, • медосмотров; • паспортизации условий труда; • работы службы ОТ предприятия; • снабжения спецодеждой, СИЗ, обеспечения коллективной защитой, моющими веществами; • сотрудничества с подрядчиками.

Обязательно посмотрите 7-ми минутное видео Анатолия Терентьева, в котором он объясняет, какие основные документы должны быть на любом предприятии. Анатолий Терентьев отвечает на самый часто задаваемый вопрос: «Можно ли хранить документацию по ОТ только в электронном виде?» Чтобы организовать работу службы ОТ предприятия, нужны: 1.

Приказы о: • создании службы ОТ. Эти обязанности могут исполнять: 1 профильный специалист, коллектив профильных специалистов, обученный сотрудник из числа ИТР или сторонний специалист; • назначении ответственных лиц; • утверждении перечня инструкций по ОТ, их вводе в действие; •формировании комиссии по ОТ; 2.

Перечень документов по охране труда

8.

Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении представителей администрации в совместный комитет (комиссию) по охране труда. 9. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда (число членов комиссии должно быть не менее трех, они должны быть обучены и аттестованы в вышестоящей организации).

10. Удостоверения о проверки знаний по охране труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии по проверке знаний.

11. Протоколы проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения (оформляются один раз в 3 года, вновь принятых на работу — в течение месяца). 12. Материалы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (оформляются не реже 1 раза в 5 лет). 13. Технический паспорт на здание образовательного учреждения (если его нет, то необходимо получить в бюро технической инвентаризации).

Перечень документов по охране труда


Отдельный унифицированный перечень документов по охране труда на предприятии в 2022 году законодателем не утверждался, искать его в кодексах и подзаконных правовых актах нет смысла.

Поэтому у кадровиков и руководителей организаций часто возникают вопросы о необходимости разработки того или иного документа. Какие нормативно-правовые документы по охране труда запросит инспектор при проверке? Где искать типовые бланки и образцы инструкций, положений и других документов?

В каком порядке утверждается нормативная документация по охране труда?

Исходя из требований актуального законодательства, в общих случаях документация по охране труда на предприятии-2022 представлена:

  1. протоколами проверки знаний по ОТ;
  2. документами о спецоценке рабочих мест по .
  3. журналом регистрации несчастных случаев на производстве;
  4. положением по охране труда;
  5. инструкциями по ОТ для штатных должностей и специальностей;
  6. программами и журналами регистрации разных видов инструктажей по ОТ (вводных, первичных, повторных, целевых, внеплановых);
  7. первичными распорядительными документами об утверждении инструкций и назначении должностных лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности, выдачу СИЗ, обучение персонала безопасным методам труда и т.д.;

Перечень необходимой документации по охране труда.

Комиссии двух уровней — руководители (специалисты), работники. График проведения проверки знаний, проведения контроля по безопасности труда. Программа обучения рабочих безопасным методам труда, оказанию первой медицинской помощи.

Перечень действующих инструкций по охране труда.

Инструкции по охране труда. Перечень работ повышенной опасности. Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности. Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности.

Журнал выдачи документации по охране труда. Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и электрохозяйства.

Приказ о допуске к работе персонала, обслуживающего

Перечень необходимых документов по охране труда на предприятии с образцами – скачать бесплатно комплект

Документы могут быть:

  1. оформленными на рабочих местах сотрудников.
  2. внешними;
  3. имеющими взаимосвязь с отдельным подразделением или процессом управления организацией;

Действующим на данный момент времени Законодательством не установлено четкого списка бумаг, заполнение которых в обязательном порядке должно осуществляться на любом предприятии.

Несмотря на это каждый грамотный специалист, ответственный за охрану труда в организации, знает, что необходимо включить в подобный список для снижения вероятности возникновения каких-либо проблем с документооборотом. Какие документы должны быть в организации:

  1. Основной документ, регламентирующий данную тему — Положение об охране труда.
  2. Бумаги по СОУТ.
  3. Соответствующие инструкции, разработанные в зависимости от имеющихся в компании должностей и специфики профессиональной деятельности фирмы, а также распорядительные бумаги подобного характера.

Перечень документов по охране труда в организации

Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ); 11.

Инструкции по охране труда; 12. Журнал учета инструкций по охране труда; 13. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда; 14.

Приказ руководителя об утверждении инструкций по охране труда; 15.

Приказ о продлении срока действия инструкций или пересмотре инструкций по охране труда; 16. Перечень рабочих мест в организации с вредными и (или) опасными условиями труда; 17. Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру; 18. График проведения периодических медицинских осмотров; 19.
Заключительный акт по итогам медицинских осмотров; 20.Документация по аттестации рабочих мест по условиям труда; 21.

Программа улучшения условий и охраны труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда); 22. Перечень профессий и должностей работников организации, которым полагается бесплатная специальная

Документация по охране труда в школе за 2022 год — скачать

Так, в большинстве школ и ДОУ есть хотя бы самое элементарное электрооборудование (например, лампы и розетки), поэтому в состав кадровых документов должны входить те, которые предусмотрены приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6.

В соответствии с рассмотренным перечнем НПА в образовательном учреждении предполагается составление таких документов, как:

  1. приказы.
  2. положения;
  3. инструкции;
  4. программы;
  5. планы;
  6. журналы;
  7. договоры и соглашения;

Можно отметить, что основные программы в сфере охраны труда, которые должны утверждаться в школе, будут такими же, как и в ДОУ. Перечни журналов, положений, планов, договоров и приказов по охране труда в школе и ДОУ в целом тоже будут совпадать.

Принципиально в школах и ДОУ будут различаться только перечни инструкций.